แนวคิดของเรา

118 GROUP ดำเนินธุรกิจบนกรอบแนวคิดที่ผสานเงินทุน ตลาด ระบบบริหารจัดการ และบุคลากร
เพื่อสร้าง Smart Supply Chain ที่มีเสถียรภาพ โปร่งใส และเติบโตอย่างยั่งยืน

5 Keys to Success - 5 กุญแจสู่ความสำเร็จของ 118 GROUP

01. เงินทุนที่แข็งแกร่ง

(Capital Strength)

โครงสร้างเงินทุนที่ยืดหยุ่น คือรากฐานของการเติบโต

118 GROUP ให้ความสำคัญกับการบริหารเงินทุนอย่างเป็นระบบ
เพื่อรองรับการขยายธุรกิจ การจัดซื้อ และการให้บริการตลอดห่วงโซ่อุปทาน

แนวทางสำคัญ

- บริหารสภาพคล่องให้สอดคล้องกับปริมาณการซื้อ–ขายจริง
- สนับสนุนซัพพลายเออร์ด้วยโครงสร้างทางการเงินที่เหมาะสม
- บริหารเครดิตคู่ค้าอย่างรอบคอบ เพื่อเสถียรภาพในระยะยาว

02. การเข้าถึงตลาดอย่างมีศักยภาพ

(Market Potential)

การเข้าใจตลาด คือกุญแจสู่การตัดสินใจที่แม่นยำ

เราเชื่อมโยงตลาดต้นน้ำและปลายน้ำ
ทั้งในภาคเกษตร อุตสาหกรรม พลังงาน และแรงงานภาคการผลิต
โดยมุ่งเน้นตลาดที่มีอุปสงค์จริงและมีแนวโน้มเติบโต

แนวทางสำคัญ

- วิเคราะห์ความต้องการของตลาดอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง
- เชื่อมโยงซัพพลายกับความต้องการจริงของลูกค้า
- สร้างความได้เปรียบด้านความเร็วและความแม่นยำในการจัดหา

03. ระบบการบริหารจัดการและความเสี่ยง

(Management & Risk Control)

การเติบโตที่ยั่งยืน ต้องมาพร้อมการควบคุมความเสี่ยง

118 GROUP บริหาร Supply Chain ด้วยระบบที่โปร่งใส
ตั้งแต่การคัดเลือกคู่ค้า การจัดซื้อ การขนส่ง
ไปจนถึงการส่งมอบให้ลูกค้าอย่างมีมาตรฐาน

แนวทางสำคัญ

- ประเมินความเสี่ยงก่อนการตัดสินใจทางธุรกิจ
- ควบคุมคุณภาพสินค้าและบริการในทุกขั้นตอน
- ลดความเสี่ยงด้านต้นทุน เวลา และการส่งมอบ

04. ข้อมูลและรายงานแบบ Real-time

(Application & Real-time Report)

ข้อมูลที่ถูกต้อง คือเครื่องมือในการตัดสินใจที่ดีที่สุด

เราใช้ข้อมูลการซื้อ–ขายจริง
มาวิเคราะห์แนวโน้มธุรกิจ ต้นทุน และผลตอบแทน
เพื่อให้การตัดสินใจเป็นไปอย่างรวดเร็วและแม่นยำ

แนวทางสำคัญ

- ใช้ข้อมูล Real-time สนับสนุนการบริหาร
- วิเคราะห์ผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
- เพิ่มความโปร่งใสและตรวจสอบได้ในทุกกระบวนการ

05. บุคลากรและทีมงาน

(People & Team)

ทีมที่แข็งแกร่ง คือพลังขับเคลื่อนองค์กร

บุคลากรของ 118 GROUP ทำงานภายใต้แนวคิด
“One Team, One Goal”
ผสานประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญ และเทคโนโลยีเข้าด้วยกัน

แนวทางสำคัญ

- พัฒนาทีมงานให้เข้าใจทั้งธุรกิจและระบบ
- ทำงานร่วมกันอย่างคล่องตัวและปรับตัวได้รวดเร็ว
- สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งสู่ความสำเร็จร่วมกัน